Обязанности:
- Подбор персонала на рабочие специальности (машинисты, водители, сварщики, монтажники, стропальщики, изолировщики и др.);
- Сбор информации с участка о потребности в персонале;
- Ведение кадрового резерва;
- Выписка направлений на медкомиссию;
- Работа с договорами (ГПХ, Аренда квартир, доп.соглашения, расторжения);
- Формирование личных дел сотрудников;
- Работа с кадровыми агентствами.