Резюме «Куратор» в Югорске

Найдено 1 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Югорск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 17 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу / руководитель группы по кадрам и социальному развитию 6 лет (по настоящее время)
Югорское управление аварийно-восстановительных работ. ООО «Газпром трансгаз Югорск»
• руководство и координация деятельности группы по кадрам и социальному развитию, организация взаимодействия и рациональное распределения обязанностей сотрудников; • разработка и контроль выполнения перспективных, годовых и текущих планов, бюджетирование и отчетность, работа с организационно-штатной структурой; • ведение и совершенствование системы кадрового учета и делопроизводства, подбор и расстановка персонала с учетом удаленных участков, разъездного и вахтового характера работ; • анализ профессионально-квалификационной структуры персонала с целью ее оптимизации; • организация работы тарифно-квалификационной комиссии, организация и сопровождение смотров-конкурсов профессионального мастерства рабочих филиала; • организация и проведение аттестации работников филиала: методическое и информационное сопровождение, участие в работе аттестационных комиссий, анализ результатов аттестации и контроль выполнения мероприятий, сформированных по результатам аттестации; • формирование и подготовка резерва кадров: оценка персонала и формирование кадрового резерва, участие в составлении планов карьеры и контроль их выполнения, организация обучения и подготовки кадрового резерва, анализ эффективности подготовки резерва кадров по качественным и количественным показателям; • контроль за соблюдением требований трудового законодательства, коллективного договора и выполнения приказов (распоряжений) по направлению деятельности; • анализ, формирование и представление (заинтересованным сторонам) установленной отчетности; • внедрение инструментов немонетарной мотивации сотрудников, подготовка и оформление материалов для представления работников к различным видам наград Численность управления более 600 чел. Личный опыт постановки системы управления персоналом (в полном объеме) в Югорском УАВР с «нуля» (start ap), включая автоматизацию и IT-процессы
Ведущий специалист по кадрам, Старший специалист по кадрам/техник службы ЭХЗ скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.